Chefinfo Magazin 8-22

8/2022 | CHEFINFO | 77 ANZEIGE FOTO: CLAUDIA ERBLEHNER Die OÖ Wohnbau, die OÖ Gesundheitsholding und das Land OÖ tun es. Raml und Partner tut es – und zukünftig viele mehr. Sie vertrauen auf die langjährige Erfahrung, schätzen den hohen Motivationslevel und schaffen eine Verknüpfung zweier Welten mit genügend Profiteuren. Sie stellen die Generation 60plus ein. „Gerade jetzt wird die Ressource erfahrener Kräfte immer wichtiger“, sagt Rainer Barth, Personalmanagement bei OÖ Wohnbau. Dies unterstützt auch Markus Raml von Raml und Partner. „Unser ältester Mitarbeiter wird 70 und ist noch geringfügig tätig. Eine Mischung aus Jungen und Älteren sorgt für gute Balance im gesamten Unternehmen.“ Und Erich Watzl, Landesamtsdirektor, weiß: „Um engagierte und qualifizierte Menschen für spannende Aufgaben zu finden, wird die eingerichtete ,jobbörse 60plus‘ sicher dienlich sein.“ Dritten Lebensabschnitt gestalten Ältere Menschen teilen ihren Erfahrungsschatz und tragen so zu einer Win-win-Situation für beide Seiten bei – einerseits durch finanziellen Zuverdienst, soziale Integration und persönliche Weiterentwicklung und andererseits durch geringe Einarbeitungsphasen, jahrzehntelanges Know-how und Flexibilität. „Das Jobportal ist ein digitaler Marktplatz für die Generation 60plus und Unternehmen. Dienstleister oder Produktionsbetriebe aus allen Branchen platzieren ihren Bedarf und wir matchen diese mit der passenden Manpower. Dass Menschen, die keineswegs zum ,alten Eisen‘ gehören, sinnerfüllt Arbeiten können, dafür steht diese neue Jobplattform. Für Interessierte ist dieser Service kostenlos, Unternehmen erhalten ein Abosystem“, berichtet Wolfgang Feichtenschlager. Detaillierte Informationen erhalten Sie ab sofort per E-Mail: office@harmonischleben.at jobbörse 60plus ist der digitale Marktplatz, auf dem Unternehmer und Interessenten zukünftig direkt vernetzt werden. und kein bisschen leise ARBEITSMARKT. Zum „alten Eisen“ mit 60? Keineswegs. Immer mehr der Generation 60plus drängen motiviert und mit Know-how auf den Arbeitsmarkt. Das Jobportal jobbörse 60plus matcht ab Anfang Dezember Durchstarter im dritten Lebensabschnitt und Unternehmen auf der Suche nach wertvollen Mitarbeitern mit Erfahrung. 60 Das Jobportal ist ein digitaler Marktplatz für die Generation 60plus und Unternehmen. Wolfgang Feichtenschlager Harmonisch Leben GmbH

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