Chefinfo Magazin 7-22

Unsere Arbeitswelt ist ordentlich in Bewegung. Neue Arbeitszeitmodelle, Vollbeschäftigung, Fachkräftsmangel – es wird für Unternehmen immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeiter*innen zu gewinnen und zu halten. Ein außergewöhnliches Engagement in die Mitarbeiter*innengesundheit kann da entscheidend sein. Dazu gesellt sich der ausgeprägter Wunsch nach weniger Arbeits- und dafür mehr Freizeit. 4-Tage-Woche, hybride Arbeitsmodelle und flexible Büroräume sind nicht zuletzt aufgrund Corona schnell zur Realität geworden und läuten neue, durchaus herausfordernde Zeiten ein. Die Neugestaltung der Arbeit hat die Anforderungen an die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) verändert. Waren es früher Berufskrankheiten, um die man sich in erster Linie kümmern musste, steht nun die Erhaltung der Gesundheit im Vordergrund. Vor allem nehmen aufgrund unserer derzeitigen Lebenssituationen Zukunftsängste zu, die ihre Wirkung auf die Gesundheit zeigen. Das ASZ, Österreichs erstes Zentrum für Prävention in der Arbeitswelt, ist beim Thema Mitarbeiter*innengesundheit schon immer den ganzheitlichen Weg gegangen. Also zur Arbeitsmedizin werden regelmäßig neben Physiotherapeut*innen, Sport und Ernährungswissenschaftler*innen auch Arbeits und Organisationspsycholog*innen ins Betreuungsteam eingebunden. Die Arbeitspsychologie ist in Zeiten wie diesen besonders wichtig Denn ein Hauptproblem der hybriden Arbeitsmodelle ist die Organisation des sozialen Zusammenhalts. Fällt dieser weg, kann es sich negativ auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter*innen auswirken. Aber auch sportliche Aktivitäten tragen ihren Teil dazu bei Die ASZ Präventionsexpert*innen aus Sport und Ernährungswissenschaft sowie Physiotherapie haben eine Vielzahl an Gesundheitsprogrammen – vom Vorbeugen von MuskelSkeletterkrankungen über richtiges Heben und Tragen bis zum gemeinschaftlichen Abnehmen – entwickelt, die mit viel Begeisterung Wenn betriebliche Gesundheitsförderung zum entscheidenden Faktor wird Das hochmotivierte ASZ Team rund um Birgitt Espernberger, Leiterin ASZ Betriebliche Gesundheitsförderung (1. von links) ASZ – Das Arbeitsmedizinische und Sicherheitstechnische Zentrum in Linz GmbH A-4021 Linz, Europaplatz 7, Telefon 0732/60 99 88, Fax 0732/6099 88-666, office@asz.at, NiederlassungWien, A-1030Wien, Rennweg 79-81/1/101, www.asz.at 25 angenommen werden. Und sollte im Herbst erneut eine PandemieWelle über uns hereinrollen, zeigt das ASZ BGFTeam die Flexibilität, die es in Notzeiten wie diesen braucht: Mit „BGF goes online“ finden alle Aktivitäten einfach per Videokonferenz statt. Und natürlich wird auch auf die Führungskräfte nicht vergessen! Führungskräfte leisten mit ihrer Vorbildfunktion einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheit ihrer Mitarbeiter*innen. Die neuen ASZ Führungskräfteseminare liefern hier praktische Wege und Lösungen. Interessiert? Dann wenden Sie sich bitte gleich an Birgitt Espernberger, Leiterin ASZ Betriebliche Gesundheitsförderung, Mobil: 0664/47 81 2 88 oder birgitt.espernberger@asz.at

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