Lernen „passiert“ auf mehreren Ebenen. Weiterbildungsangebote sind in Unternehmen zudem wichtige Säulen im Employer Branding. Denn Gehalt allein zählt nicht mehr. „Mitarbeiterbindung und ihre -entwicklung kann nur durch Weiterbildung gelingen und dies auf persönlicher und beruflicher Ebene. Weiterbildung hat zudem nach wie vor einen sehr hohen Stellenwert, denn keiner bringt alles mit“, berichtet Werner Philipp, Leiter des Firmen Intern Trainings am WIFI Oberösterreich. Aktuell nehmen Unternehmen zahlreiche Quereinsteiger auf, da qualifiziertes Personal schwer zu finden ist. Die Mitarbeiter – beginnend beim Vorarbeiter bis hin zu höheren Positionen – werden angelernt, sowohl in interFOTOS: WIFI OÖ, JACOBLUND / ISTOCK / GETTY IMAGES PLUS / SKYNESHER / E+ 64 | CHEFINFO | 7/2022 WEITERBILDUNG. Der Schweizer Philosoph und Schriftsteller Peter Bieri beschreibt damit wohl ein innerliches Bestreben der Gesellschaft. In diesen herausfordernden Zeiten setzen Unternehmen aus allen Branchen auf interne Weiterbildung ihrer Fach- und Führungskräfte. TEXT: Verena Schwarzinger BILDUNG Bildung beginnt mit Neugierde Weiterbildung hat zudem nach wie vor einen sehr hohen Stellenwert, denn keiner bringt alles mit. Werner Philipp Leiter des Firmen Intern Trainings LERNEN. Weiterbildung fürs Leben. bfi-ooe.at/firmenservice Wir haben die passenden Kurse für Ihr Personal im Gepäck Wohin dein Bildungsweg auch führt. Wir begleiten dich. www.bfi-ooe.at | service@bfi-ooe.at | BFI-Serviceline: 0810 / 004 005 Ô
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